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Neue Recruiting-Strategien für lang­anhalten­de Erfolge

Wie findet man 2023 noch Personal? Der Arbeitsmarkt durchlebt gerade einen extremen Wandel. Die Baby-Boomer, die für harte Arbeit eine angemessene Entlohnung gefordert haben verlassen langsam aber sicher den Arbeitsmarkt. Ihnen folgt eine Generation Z, die Ihre eigene Selbstverwirklichung und eine Work-Life-Balance über monetäre Ziele setzt.Arbeitgeber mit klassischen Profilen werden so immer weniger frequentiert, über […]

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