DIAKONIE MARK-RUHR

Karriere-Portal

Briefing:

Nachdem headline bereits die Website der Diakonie Mark-Ruhr erfolgreich relauncht hat, sollte mit dem Karriere-Portal eine Plattform für das Recruiting von Auszubildenden, Fach- und Führungskräften angedockt werden.

Result:

Mit mehr als 3.200 Mitarbeitern betreut die Diakonie Mark-Ruhr Menschen in sozial schwierigen Verhältnissen und Menschen mit Pflegebedarf zu Hause oder dauerhaft in einem der 14 Pflegezentren. Mit dem neuen Karriere-Portal stellt sie sich als attraktiver Arbeitgeber in der Region vor. Vom Schüler, der einen Praktikumsplatz sucht, über Ausbildung und Duales Studium bis hin zur Führungskraft finden hier interessierte Bewerber alle notwendigen Informationen auf einer Themensite und mit einem Klick. In der zentral positionierten Jobbörse können alle offenen Stellen nach unterschiedlichsten Kriterien vorselektiert werden. Jedes Jobangebot ist mit einer ausführlichen Beschreibung hinterlegt und ermöglicht eine direkte Onlinebewerbung. Das Karriere-Portal kann von allen Einrichtungen im Verbund der Diakonie Mark-Ruhr gleichermaßen befüllt und genutzt werden.